疫情冲击袭来之际，找工作面临种种困难成为了一种被广泛认可的情况，然而国务院开展的这场发布会所传达出的信号是极为清晰明确的，稳定就业这一目标并非仅仅是一句空空的口号，而是由一套包含22项具体举措的组合拳所构成，从资金方面、工作岗位方面、人员方面再到新型业态领域，在这般层层递进的每个环节当中都有着实实在在的资金投入以及政策的坚实支撑托底。
农民工返岗难怎么破
复工专列开到村口
人社部门与交通运输部联合开行点对点专列，从云南昭通发车前往浙江海宁之地，从四川宜宾出发驶往广东广州之所，仅三月份之时便有超210万农民工借由这般方式实现返岗之举。各地还相继建立健康码跨省互认机制，以此减少隔离所需时间。安徽阜阳的务工人员陈师傅称，往昔自身买车票需要辗转乘坐三趟车，如今政府安排包车直接送达厂门口，且费用全然免除。
临时性岗位兜底
对那些暂时没办法外出务工的群体而言，国家清晰明确地做出要求，各地要增添设置消杀防疫、社区网格员等临时性公益岗位。湖北荆门市首次开发了3000个这样的岗位，给每人每月补贴1200元。这些岗位不设置学历方面的门槛，预先安排因疫情而无法返岗的困难人员，使他们在等待的期间同样能够拥有基本收入的保障。
毕业生就业多条腿走路
国企扩招基层倾斜
今年，国务院国资委提出要求，国企需连续两年扩大高校毕业生的招聘规模，中国移动、国家电网等央企已启动专项招聘计划，其名额比去年增加了30%。基层项目进行同步加码，三支一扶计划招录3.2万人，西部计划扩招至4万人，社区专职工作岗位向应届生开放，北京市朝阳区今年专门拿出了800个社区岗位用于招聘毕业生。
见习补贴延迟录用
人社部把就业见习补贴标准提升到当地最低工资标准的百分之八十，对于那些因为实习中断而影响毕业的学生，准许企业延迟到九月份去办理录用手续。南京一家软件公司的人力总监跟记者讲，他们今年签了十五个应届生，政府依照每人两千元的标准给了见习补贴，企业的负担得以减轻，学生也心里踏实。
共享员工不只是应急
跨行业调配用工
餐饮行业处于停摆状态之际，盒马鲜生首先向西贝进行员工借调，跟着沃尔玛、京东也参与到共享计划之中。这样的模式于浙江被予以规范化，宁波鄞州区构建用工调剂平台，在一周之内为服装厂工人匹配到电子厂的临时岗位。有数据显示，单单零售餐饮相互借调员工就解决了超过400万人的短期就业问题。
社保缴纳无缝衔接
共享的这段时期之内，劳动关系归属原本的企业，新的单位给出劳务报酬，社保持续不间断缴纳。杭州有一家餐饮企业的员工小李，在世纪联华做了两个月的理货员，收入相比疫情之前还多出800元。他向记者讲，虽说没办法回到原来从事的行业，但每个月准时到账的工资，让他内心不慌乱。
新业态爆发式招人
线上服务岗位激增
二月份，美团外卖新增骑手达33.6万人，当中三成系餐饮从业者临时转岗而来；钉钉后台数据表明，在线会议系统对于工程师的需求量为去年同期的6倍；国家统计局数据显示，信息传输软件以及信息技术服务业的生产指数增长了3.8%，这些岗位大多接纳灵活就业，时间不受限，地点也不受限。
无接触配送成常态
智能快递柜、无人配送车等硬件方面的需求急剧增加，丰巢科技在全国各个社区所新增的布点数量达到了1.2万个，这直接对设备维护员、网格管理员等基层岗位起到了带动作用。上海有一家从事智能柜生产的企业，将生产线调整为两班倒的模式，并且新招聘了150名安装工人，该企业做出这种抉择的负责人明确表示，这一轮的扩张并非是短期的应急行为，而是意味着行业的拐点已然到来。
数字经济成双创主战场
互联网加创业单元
国家发展和改革委员会于养老、托育以及家电回收等领域中试点平台加个体这样的模式，有一家于青岛区域的养老科技类型公司研发出智能看护相关系统，对于加盟商而言，仅仅需要缴纳3万元的设备押金便能够开办社区养老驿站，该公司会提供培训以及客源。当下这个项目已经成功孵化出80个小微创业者，在这些创业者里大学毕业生占据了四成的比例。
家电回收网络化
格力电器于二三线城市开展互联网回收行动，用户通过手机进行下单操作，回收员会在两小时之内上门服务。当这样的模式在安徽芜湖进行试点期间，仅仅一个月的时间，便让 200 多名返乡青年注册成为回收合伙人，这些人的月收入普遍是超过 5000 元的。企业还配备建立了分拣中心，将收回来的旧家电拆解成为原材料。
创投基金指明方向
超六成企业有信心
国家新兴产业创投引导基金，针对3000家创新企业展开调研有发现，其中67.3%的企业，对自身未来发展，抱着充满信心的态度。深圳存在一家AI医疗创业公司，在疫情这段期间，成功拿到了B轮融资，该公司创始人表示，如今资本方面，更加看重实际的落地能力，而他们所研发的肺炎辅助诊断系统，已然进入了20家医院。
投贷联动破融资难
发改委正在研究构建创投基金跟信贷机构的联动机制，以便让资产轻盈的初创公司，既能够获取股权融资，又能够获批低息贷款。北京中关村有一家从事远程办公软件制作的公司，新近通过这样的模式得到了500万信用贷，该公司的财务总监表示，以往银行仅仅看重房产抵押，如今已然认可技术专利了。
于诸多硬核政策一一看过以后，你认为自身或者身边之人能够从哪一项举措当中直接获取益处？究竟是国企进行扩招，还是共享员工模式，亦或是数字创业？前往评论区去讲述一下你具体的计划安排。
