疾疫盛行之际，当“碰面”沦为遥不可及的期盼，不管是于空旷街道间往来奔波的快递员，还是遭受“小魔王”以及工作双重严峻压力的上班族，皆以自身独特之法去因应这个与众不同的时段。存活与尊严，向来都绝非是一道毫无负担的抉择题。
快递员被小区大门拦住的不只是脚步
2月10日，那是正式复工的日子，韵达快递员王今朝，一大早就早早地赶到了客户所在小区，去准备揽收400多个包裹。前面两车包裹倒是顺利地运出了，然而第三车竟被保安给拦下了，原因呢，是这个小区刚实行封闭式管理，快递员不允许进入里面。于是他只能眼睁睁地看着客户独自一个人，来来回回地搬完了剩下那种一百多个包裹。
这可不是单独的事例，那王兵，当在当天派送第12单的时候了，早就已然习惯了处于被阻挡在大门之外的状况了。他，只能逐个地去打电话，对那些不紧不慢的客户进行催促，与此同时，还必须得自觉地同对方维持两米这样子的距离。处在疫情的形势之下，戴着口罩还要反复进行消毒，这都变成了他每一天工作的标准配备了。
网点负责人两头为难的日常
处于韵达西城宣武网点负责职位的徐飞透露，当下网点之中仅仅只有一半的快递员到达了工作岗位，另外仍有十几个人因为交通方面实施的管制而被困在了老家。更为棘手难办的是，快递这个行业大多情况都是通过同乡之间相互介绍来招聘人员的，只要有一个人没办法回来，往往就意味着会有一群人都没有办法前来。
常常每天都要处理数目众多催件电话的徐飞，特别是那些购买了口罩、消毒液的急需使用的客户，他只能一边对对方进行安抚，又一边承诺“货物一旦抵达站点，立刻就进行派送”，依据国家邮政局的规划，二月中旬的时候快递产能才得以回升到四成，距离正常的状态仍然存在着不小的差距。
在家办公家庭与工作的混战现场
文化公司的员工闫茹，在复工的第一天，就陷入了一场混战之中。她的五口之家，全都处于居家隔离的状态。家人时不时会在她的眼前晃来晃去。孩子更是屡次跑过来，寻求她的关注。在电话采访的时候，记者多次听到，她不得不中断正在进行的对话，然后转过头去，安抚孩子。
还有员工蒋欣师同样“带娃上岗”，公婆从外地回来要在房间隔离，身为军人的老公大年初一就归队了，她只能一边背着九个月大的宝宝一边处理工作，实在累了就把宝宝放进围栏里玩，社区工作人员上门时正好拍下了这个背着娃工作的画面。
远程办公从朝九晚六到全天候待命
印小蕾这位证券公司员工的复工之日，起始于一盒泡面，过去一周，她跟同事们启动了多角色轮岗以及虚拟专用网络远程办公的模式，以往线下复盘迅速终结，如今仅视频会议就能持续开上一两个钟头，上下班的界限完全模糊了。
然而，马上消费金融运营部的负责人罗宁，却察觉到了一个饶有趣味的情况：当处于在家办公状态时，客户问题的一次解决比率以及满意度居然是更高的。为了确保效率得以保障，组长们每隔两个小时便需要对员工数据展开一次监控，运用技术手段去替换以往那种面对面的管理形式。
云柜姐直播间里的新商机
小花从事银泰百货导购工作达六年之久，在此期间，她从未设想过自己会转变成为“云柜姐”。自元宵节起始，她每日在用完午餐之后，便寻觅一处角落开启直播。往昔在专柜时，她一次仅仅能够为一位顾客提供服务，然而如今一场直播却能够同时为上百位顾客进行服务，既要传授护肤知识，又要探讨搭配技巧，忙碌得心情愉悦至极。
在直播间当中，顾客留下的留言是“缺洗面奶了”，还有“精华用光了”，伴随小花的讲解，“×××正在去买”这样的字样持续不断地闪现出来。这样一种无接触购物状况，不但满足了顾客对于护肤的需求，而且让小花于特殊时期寻觅到了新的职业价值。
被逼出来的新技能与生活感悟
2月7日小花首次直播之际，家中小朋友忽然哭了起来，她只好一边哄着孩子一边去介绍商品。过了两天进行第二次直播，那孩子直接坐到了主播台前。而后她索性在直播当中跟粉丝谈论起厨艺，去分享自己刚刚学会的手抓饼以及烤肠的制作方法。
闫茹同事发来公司照片，办公桌上摆放着发放的消毒液等防疫物资，摆放得很整齐。有人为了安全 自己带饭 放弃了食堂。这场疫情逼着所有人改变，大家看到彼此 被困境逼着 还努力维持那份艰难的体面和认真。
这场毫无预兆突然降临的疫情，将所有人的节奏给打乱了，不过却也使得许多难以想象出乎大家意料的应变能力被逼迫出来了。疫情期间你的工作发生了什么样的改变呢。欢迎在评论区域，去分享你那所谓的“复工故事”。
